Als we het axioma aannemen dat ieder van ons over capaciteiten beschikt, dan zal het identificeren en ontwikkelen ervan helpen om succes te behalen. Maar is alles zo eenvoudig? Er zijn tenslotte verborgen menselijke vermogens. Is het mogelijk om ze te herkennen? Hoe je vaardigheden te kennen? Hoe moeilijk is het om het zelf te doen? Zijn er criteria om te begrijpen dat we te maken hebben met vaardigheden? Wat zijn de niveaus van vaardigheidsontwikkeling? Hoe te achterhalen in welk stadium van ons? We zullen dit verder bespreken.
Vermogen ontwikkelingsniveaus
Om te leren vaardigheden te herkennen, is het raadzaam om te weten welke niveaus van hun ontwikkeling zijn. Tenslotte kunnen vermogens zich zowel manifesteren in hun rudimentaire vorm, die moeilijk te onthullen is, en zo uitgesproken zijn dat het onmogelijk is ze niet te zien.
- De ingrediënten van - anatomische of fysiologische kenmerken die de basis vormen voor de ontwikkeling van vaardigheden;
- capaciteiten - persoonlijkheidskenmerken die toelaten om succesvol deel te nemen aan de gekozen activiteit;
- talent - een combinatie van vaardigheden die nodig zijn voor succes;
- talent - een hoog niveau van ontwikkeling van vaardigheden, dat begint met het vergaren van ervaring en vaardigheden;
- genie - De maximale manifestatie van vaardigheden in een bepaald type activiteit.
Als hoogbegaafdheid, talent of genie duidelijk genoeg wordt uitgedrukt om "met het blote oog" te worden herkend, dan is het niet altijd gemakkelijk om de vaardigheden en bekwaamheden te onthullen. Vooral met zichzelf. Dan obsessieve gedachten over "wat zijn mijn mogelijkheden?"
Om deze taak te vergemakkelijken, overwegen we de basistechnieken van hoe je jezelf kunt leren kennen, je vaardigheden, vooral als ze verborgen zijn. Over het algemeen merken we dat de belangrijkste marker in het zoeken naar capaciteiten neigingen zijn - interesses met betrekking tot specifieke soorten activiteiten. Alleen zij worden gevormd op basis van vermogens.
Hoe kan ik mijn capaciteiten kennen
Analyseer uw interesses
Door omstandigheden doen mensen vaak dingen die helemaal niet geschikt voor hen zijn. Op aandringen van ouders leren niet waar interessant. Dan krijgen ze ook een baan, enz. Maar dit alles veroorzaakt alleen maar depressie en irritatie. In hun ziel willen ze iets heel anders. Dat is wat hun neigingen zijn, die op hun beurt een echte richtlijn zijn over hoe je je vaardigheden kunt herkennen. Je moet zorgvuldig het bereik van hun interesses onderzoeken, analyseren wat er beter uit komt.
Er zijn immers geen geïsoleerde gevallen waarin een hobby een bedrijf van een heel leven wordt en tastbaar inkomen en universele erkenning oplevert. Er is geen betere baan dan die waarvoor je gaat, als voor een vakantie.
Probeer een ander beroep
Hoe weet je wat je kunt doen, als je niets doet? Om zichzelf beter te begrijpen, moet men zo veel mogelijk experimenteren, nieuwe activiteiten proberen, allerlei cirkels bijwonen, secties, thema-avonden, enz.
Sommigen vinden hun eigen in schooljaren, anderen hiervoor is niet genoeg leven. Maar stop in de zoektocht hoe dan ook niet de moeite waard. Er zijn tenslotte veel voorbeelden waarin mensen die hebben plaatsgevonden hun beroep hebben veranderd en nieuwe hoogten hebben bereikt. Als iemand nog geen tijd heeft gehad om gerealiseerd te worden, dan is het des te meer de moeite waard om "de grond met zijn neus te graven", om hard te zoeken. Dus zelfs de verborgen capaciteiten van een persoon zullen zich manifesteren, om maar te zwijgen van talenten of talenten.
Onthoud al je dromen
Kinderfantasieën zijn vooral handig als iemand zo oprecht mogelijk is tegenover zichzelf en anderen. Het kind denkt nauwelijks na over het onderwerp "wat zijn mijn mogelijkheden?", Maar hij weet absoluut wat hij wil. Zing, dans, teken, zorg voor huisdieren, speel in de zandbak, etc. Kinderen presenteren zichzelf vaak als dappere krijgsheren of reizigers, ze willen naar de maan gaan of filmacteurs worden. In die jaren weten mensen nog steeds niet van de levensomstandigheden, het prestige van het beroep, het niveau van de lonen. Ze dromen gewoon. Zonder regels of conventies.
Hoe je vaardigheden te kennen? Verfrissing van al uw dromen, inclusief die van kinderen. Analyseer zorgvuldig welke van hen echt als volwassene wordt toegepast.
Overleg met andere mensen
Iedereen kent het gezegde 'door het zichtbare'. Je kunt op dezelfde plek treden zonder de voor de hand liggende dingen onder de neus zelf op te merken. Een van de technieken, hoe je je vaardigheden kunt kennen, aanbiedingen om oprecht met vrienden of familieleden te praten, om hun mening over dit onderwerp te kennen.
Het is raadzaam om de verzoeken waarmee zij vaker contact met ons opnemen te analyseren. Begrijpen wat we nuttig voor hen zijn? Immers, zelfs als iemand heeft besloten dat hij een geboren politicus is en ze hem vooral vragen om een ritje met de auto te maken, moet hij misschien nadenken en de tribune veranderen in het stuurwiel. Zenuwen zullen meer geheel zijn en mensen zullen dank zeggen.
Voer thematische testen uit
Het internet zit vol met testen die beloven om alles "in de schappen" te sorteren door alle vragen "van A tot Z" te beantwoorden. Daar zullen ze je niet alleen vertellen hoe je je vaardigheden kunt herkennen, maar zelfs de talenten van toekomstige kleinkinderen zullen bepalen. Te serieus om ze te behandelen kan niet, maar vind echt een hint. Het belangrijkste is om niet vast te houden aan de resultaten van één test, en ze zo veel mogelijk te passeren. Het resultaat is een collectief beeld dat de sleutel kan zijn om je vaardigheden te begrijpen.
Regelmatig iets nieuws leren
Nieuwe kennis - een betrouwbare manier om de verborgen capaciteiten van een persoon te zien. Het is bijvoorbeeld moeilijk om de ingrediënten van een rugbyspel te herkennen als je er nog nooit van hebt gehoord. Boeken, thematische video's, discussies in sociale netwerken, communicatie met vertegenwoordigers van verschillende beroepen helpen om de nodige informatie te krijgen. Hoe het toe te passen is de tweede vraag. Dat in de ziel zijn reactie zal vinden, moet dan nader worden bestudeerd.
Voor een tijd om de situatie te veranderen
In zijn sociale omgeving past iemand zich aan, alsof hij onder andere mensen oplost. Hij verliest zijn 'gezicht' en wordt een deel van het systeem. Maar als op zijn minst een tijdje om deze banden te verbreken, dan worden mensen zichzelf. Dit gebeurt bijvoorbeeld tijdens een revolutie of een krijger, wanneer een tewerkgestelde arbeider een militaire leider wordt en een of andere functionaris zich in een vuilnisvat bevindt. Niemand vraagt om radicale actie. Wat nog belangrijker is, een scherpe verandering in de situatie, waaruit blijkt dat een persoon echt in staat is.
Als iemand verward is in het levenLaat hem een pauze nemen en een nieuw leven beginnen in een andere stad voor minstens een paar weken. Of presenteer het in ieder geval mentaal. Hoe zou hij geld verdienen? Wat zou je willen doen? Wat zou het inkomen in de eerste plaats brengen? Misschien de antwoorden op deze eenvoudige vragen en vertel hem hoe hij zijn capaciteiten moet kennen. In ieder geval vestigen zij de aandacht op de kwaliteiten waarvan een persoon echt zeker is.
De bovenstaande technieken, hoe je je vaardigheden kunt herkennen, lijken voor iemand nogal simplistisch. Maar in feite is alle vernuft eenvoudig. Het is niet de moeite waard om te compliceren waar zelfs enkele effectieve tips werken. Als je jezelf begrijpt, wordt zelfs het verborgen vermogen van een persoon zichtbaar. Dit zorgt ervoor dat iedereen die op zijn minst een paar items uit de lijst probeert te halen.
