Lijst met negatieve persoonlijkheidskenmerken en hoe deze te corrigeren

Om de gebruikte identiteit te analyseren lijst met negatieve eigenschappen persoon.

Hiermee kunt u de kenmerken van het individu identificeren, manieren om met hem te communiceren voorspellen en de methoden bepalen voor het corrigeren van ongewenst gedrag.

De classificatie van persoonlijke eigenschappen

De persoonlijkheid van de persoon wordt bestudeerd, rekening houdend met aangeboren en verworven kwaliteiten.

Onder de mentale eigenschappen begrijpen duurzame verschijnselen die de activiteiten beïnvloeden en een persoon karakteriseren van de psychologische en sociale kant.

Basis eigenschappen: temperament, karakter, richting, bekwaamheid.

temperament - een reeks individuele persoonlijkheidskenmerken verbonden aan dynamische aspecten, type zenuwactiviteit. Het is de basis voor de ontwikkeling van karakter.

Voor het eerst werd de term geïntroduceerd door Hippocrates. Het temperament was verdeeld in 4 soorten. In onze tijd was het keerpunt de studie door IP Pavlov van de typen van het zenuwstelsel, waarvan er vier ook werden beschreven.

Negatieve kenmerken van temperamenten:

cholerisch - lenig, onevenwichtig, wraakzuchtig, ongeduldig, impulsief, in staat om agressie te tonen;
optimistische persoon - gehaast, hyperactief, impermanent, overschat zichzelf, lijdt aan stemmingswisselingen;
phlegamatik - reageert slecht op externe irriterende stoffen, is moeilijk aan te passen, neemt niet het initiatief, maakt geen contact met mensen;
melancholisch - besluiteloos, onzeker, pessimistisch kwetsbaar, vatbaar voor depressie.

temperament - Dit zijn aangeboren persoonlijkheidskenmerken.

karakter - verworven kenmerken, permanente mentale eigenschappen, definiërende kenmerken van het gedrag van het individu en zijn relatie met mensen en de omringende realiteit.

gerichtheid - een systeem van motieven, motieven, dat wil zeggen, wat een persoon wil, waarnaar hij streeft, installaties. Gevormd in het proces van educatie, sociaal bepaald.

capaciteiten - persoonlijkheidskenmerken, die voorwaarden zijn voor de succesvolle uitvoering van een specifieke activiteit

Belangrijkste persoonlijkheidskenmerken

Persoonlijkheid wordt beoordeeld in termen van de aanwezigheid of afwezigheid van bepaalde eigenschappen daarin:

Autonomie en onafhankelijkheid - of iemand in staat is om te handelen zonder te vertrouwen op de meningen van andere mensen.
Onafhankelijkheid is een kenmerk van een volwassen persoonlijkheid, het kan psychologisch, mentaal zijn. Een onafhankelijke persoon verdraagt rustig eenzaamheid.
Creatief vermogen - deze factor bepaalt of een persoon iets nieuws kan creëren.
Activiteit en doelgerichtheid - het vermogen om te handelen, te bereiken, om hun doelen te realiseren, het bezit van wilskracht, het vermogen om zichzelf niet te verspillen aan zinloze activiteiten.
toereikendheid - een rustige, verstandige houding tegenover het leven en situaties, het vermogen om rationeel te handelen.
Gevoel voor humor - helpt om te gaan met de problemen van het leven.
Verlangen om te ontwikkelen - of de persoon het potentieel heeft, de wens om vooruit te komen, of dat hij tevreden is met de huidige stand van zaken. Als er geen ontwikkeling is, wordt het omgekeerde proces verkregen - degradatie.
Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen allereerst voor jezelf, je leven en daden.
Zelfrespect, waardigheid - een persoon moet zijn persoonlijke grenzen kennen, negatieve mensen en situaties in hen kunnen voorkomen en tegelijkertijd andere leden van de samenleving respecteren.

persoonlijkheid - dit is de aanwezigheid van individuele karaktereigenschappen, maar dit zijn niet alleen verschillen, maar de aanwezigheid van morele principes, evenals een acceptabele manier van interactie met de wereld.

Negatieve kwaliteiten van je karakter - test:

Wat zijn de negatieve eigenschappen van het karakter?

De studie van de persoonlijkheid is inherent aan de analyse van negatieve eigenschappen, hun lijst is vrij uitgebreid, beschouw de meest voorkomende:

agressiviteit - een persoon beschermt zichzelf actief en lokt vaak anderen uit tot conflicten;
ondernemend - de wens om het gewenste te bereiken zonder risico's te nemen. Leidt vaak tot situaties die het leven, de gezondheid en het financiële welzijn in gevaar brengen;
loomheid - temperamentfunctie. De aanwezigheid van deze eigenschap leidt tot het onvermogen om het doel te bereiken, een persoon staat onverschillig tegenover alles wat hem overkomt;
onverantwoordelijkheid - de terughoudendheid om belangrijke beslissingen te nemen, de ontkenning van verantwoordelijkheid voor hun daden, de ontkenning van het bewustzijn van de gevolgen van wat werd gedaan
wreedheid - gebrek aan sympathie voor anderen, onvermogen om te tolereren, onmenselijke acties, met pathologie die leidt tot de dood van levende wezens;
lust naar macht - de wens om alle mensen waarmee de persoon samenwerkt te beheersen, ondergeschikt te maken aan zijn wil;
vatbaarheid - gehoorzaamt eenvoudig gedrag dat van buitenaf is opgelegd, zonder het resultaat van hun acties te evalueren. Een te lage suggestibiliteit kan echter slecht leren veroorzaken;
dwaasheid - het onvermogen om logische conclusies te trekken, zelfs vanuit de eenvoudigste situaties, het ontbreken van degelijke kritiek;
grofheid - onwil om zich te houden aan beleefd gedrag, aangenomen in de samenleving, opzettelijke uitingen van negatieve, provocerende schandalen;
hebzucht - kan zich manifesteren in pathologisch hamsteren, onwil om dingen te delen of financiën zelfs met naaste mensen;
wreedheid - het veroorzaken van pijn, ongemak voor mensen, dieren voor persoonlijke bevrediging. Impact kan psychologisch, emotioneel, fysiek zijn;
afhankelijkheid - het verkrijgen van voordelen, plezier van de effecten van stoffen, interactie met bepaalde mensen, situaties, fysieke en emotionele gezondheid kunnen schaden, financieel welzijn;
jaloezie - de neiging om hun waarden en de waarden van andere mensen te vergelijken en om negatieve emoties, ervaringen, de wens om iets, zoals anderen, hierover te hebben;
pamperedness - de wens om te krijgen wat je wilt zonder rekening te houden met de mogelijkheden, omstandigheden, hier en nu;
luiaard - gebrek aan verlangen om iets te doen, te spannen, te bewegen, te denken;
leugenachtigheid - gekenmerkt door een bewuste wens om in anderen de verkeerde indruk te wekken van feiten en gebeurtenissen om persoonlijke voordelen te verkrijgen;
huichelarij - pretentie, verzekeringen in goede gezindheid, liefde, vriendschap, maar tegelijkertijd anders denken;
wraakzucht - de wens om iets in vergelding te doen, de neiging om zich te concentreren op conflicten, om ze te vertragen, om daders te straffen;
narcisme - prijzen van jezelf, je deugden, daden, minachting in relaties met andere mensen;
lichtgeraaktheid - reactie op situaties die niet aan de verwachtingen voldoen, de opvatting dat de wereld om hen heen zou moeten draaien, en mensen zullen zeker wensen vervullen, dienovereenkomstig handelen;
prikkelbaarheid - overmatige manifestatie van emoties, waarvan de kracht niet overeenkomt met de situatie. Kan worden veroorzaakt door externe factoren of intern;
lafheid - het onvermogen om weerstand te bieden, de wens om te zorgen, te ontsnappen aan mensen en situaties, de aanwezigheid van verschillende angsten;
zelfzucht - het verlangen om de mening van andere mensen te negeren, te leven omwille van hun troost.

Negatieve kenmerken van iemands karakter - een lijst.

Voorbeelden voor samenvatting

Studie van karaktereigenschappen gebruikt bij het solliciteren naar een baan. Dit stelt u in staat te voorspellen dat u zich kunt aanpassen aan het team, om succesvol te zijn, om voor het bedrijf te werken.

Zo'n functie als leugenachtigheid, is een factor waarmee kan worden aangenomen dat een persoon geen betrouwbare en geheime taken kan worden vertrouwd. Zulke mensen lossen gemakkelijk roddels op, provoceren conflicten, gaan naar het verraad, diefstal.

incompliance is een obstakel voor gecoördineerd teamwork. Lafheid is niet toegestaan in gevaarlijke inrichtingen, voor werk in wetshandhaving.

Als een persoon heeft neiging tot afhankelijkheden, het betekent dat hij een verminderde verantwoordelijkheid heeft voor de samenleving, maar tegelijkertijd is er met deze functie vaak de neiging om te liegen.

Het cv wordt vaak gevraagd om de positieve en negatieve aspecten van het personage aan te geven.

Maar de man zelf zal zijn negatieve kanten waarschijnlijk niet onthullen. In het aanvraagformulier geven aanvragers de functies aan die kan de mening van hen niet significant beïnvloeden.

Het zou bijvoorbeeld kunnen zijn:

rechtlijnigheid;
gewetenloze;
werkverslaving;
risicobereidheid;
overmatige emotionaliteit;
traagheid;
pedanterie;
angst voor vliegreizen.

Sommige kenmerken, ondanks hun negatieve verkleuring, kunnen niettemin werk bevoordelen.

Bijvoorbeeld werkverslaving zal zeggen dat een persoon volledige aandacht besteedt aan de gekozen activiteit en overuren kan maken, pedanterie - dat hij zorgvuldig het werk zal benaderen, en lust naar leidende posities, maar met de reservering over het vermogen om hun status goed te beheren, niet ten nadele van anderen.

Evaluatie van negatieve kwaliteiten in het cv is in termen van hoe ze het werk kunnen beïnvloeden, de communicatie met het team.

Waar het niet nodig is om andere mensen te contacteren, bescheidenheid zal zich niet bemoeien met activiteiten. Als het werk wordt geassocieerd met constante communicatie, dan is overmatige gezelligheid zelfs een plus.

Wat te zeggen, als je tijdens het interview werd gevraagd om je zwakke punten te noemen:

Klopt het dat een slecht personage kan worden gecorrigeerd als je dat wilt?

Karakter is verworven eigenschappen op basis van temperament.

In veel opzichten wordt het gevormd door de effecten van watereducatie, sociale omgeving, stressvolle situaties. Het manifesteert zich in de kindertijd.

Met de verkeerde aanpak negatieve eigenschappen worden verbeterd. Als een kind onder erbarmelijke omstandigheden leeft, onder constante morele en fysieke druk, dan zal vrijwel zeker hij verschillende fobieën, onzekerheid, agressiviteit hebben.

Aangezien een personage eigendom is van een verworven persoon, kan dit worden gecorrigeerd. Echter, gezien het feit dat een persoon gewend raakt om zich op een bepaalde manier te gedragen, hoe ouder hij is, des te moeilijker het is om te corrigeren.

Naast de aanwezigheid van negatieve karaktereigenschappen, is het belangrijk om rekening te houden met de eigenschappen van het temperament, soms zijn de kenmerken van het zenuwstelsel zodanig dat iets veranderd kan worden bijna onmogelijk.

Hoe om te gaan met hun slechte eigenschappen?

Allereerst man hijzelf moet zich realiseren dat hij negatieve eigenschappen heeft.

Hij moet begrijpen dat zijn acties een negatieve invloed hebben op de relaties met mensen om hem heen, zijn carrière groei en persoonlijke gemoedsrust.

Identificeer de aanwezigheid van verschillende functies door psychologische tests of persoonlijke observatie en zelfbewustzijn te gebruiken. Vervolgens komt het werk van zelfbeheersing..

Wat te doen:

Leer jezelf te stoppen. Als je woede voelt, irritatie, haal diep adem, geef jezelf de tijd om na te denken - het is het waard.
Controle over je mentale proces zal helpen meditatie.
Als je de wens hebt om anderen te bekritiseren, probeer ze dan van de andere kant te bekijken - tenslotte heeft iedereen positieve kanten. Bovendien ben je zelf onvolmaakt.
Overmatige verlegenheid, onzekerheid zelf zal niet voorbijgaan. Communicatieve vaardigheden kunnen alleen worden ontwikkeld door te oefenen, dat wil zeggen: leren communiceren, deelnemen aan dialogen, mensen niet vermijden en de gelegenheid zoeken om contact met hen op te nemen.
Bepaal zelf welke eigenschappen u wilt bezitten.. Allereerst, ontwikkel de positieve aspecten van het karakter, maar blijf niet doorgaan met de negatieve.

Negatieve aspecten van persoonlijkheid - onderdeel van persoonlijkheid. Niemand kan perfect zijn, dus je moet niet streven naar perfectie en het van anderen eisen.

Het belangrijkste is het evenwicht in de psyche van positieve en negatieve eigenschappen, zodat deze niet interfereren met het leven, werken en relaties opbouwen.

Een persoon leidt zichzelf op, dus als je weet dat je negatieve karaktereigenschappen hebt, jij in staat om ze aan te pakken. En het eerste dat je moet opvoeden, is wilskracht.

Hoe verander je je karakter? Ontdek het uit de video: