Waarom ik niet met iemand communiceer: de redenen om niet met anderen te willen praten

Soms komt iemand in een bepaald stadium van zijn leven tot het inzicht dat hij niet met andere mensen wil communiceren.

Onwil om in communicatie te treden kan om verschillende redenen voorkomen.

Zwijgzaam persoon

zwijgzaamheid - is een psychologisch persoonlijkheidskenmerk, uitgedrukt in de afwezigheid van de wens om in verbaal contact met anderen te treden.

Stilzwijgen mensen houden met tegenzin gesprekken, tonen onwil om informatie te delen. Ze hebben niet de behoefte om hun mening te geven, om deel te nemen aan discussies.

Weerstand tegen communiceren met mensen kan worden verklaard temperament of de aanwezigheid van bepaalde psychische problemen.

In het eerste geval is dergelijk gedrag volkomen natuurlijk voor een persoon, hij voelt zich comfortabel en zelfverzekerd. Als stilte geen natuurlijk kenmerk is, geeft de manifestatie aan dat er een gevoel van ongemak is dat wordt ervaren.

Een persoon kan vanaf de geboorte ongezond zijn of door de jaren heen worden. Meestal manifesteert deze eigenschap zich op volwassen leeftijd, wanneer mensen zichzelf en hun behoeften leren begrijpen.

In jeugd en jeugd, elk individu meer georiënteerd naar buiten: hij kent de wereld om hem heen, wortelt in de maatschappij, bouwt contacten, streeft naar prestaties.

Op dit moment is het niveau van gezelligheid behoorlijk hoog. Wanneer de volwassen leeftijd komt, aandacht gaat naar binnen. De behoefte aan contact met anderen kan sterk verzwakken en soms helemaal verdwijnen.

Redenen om niet te willen communiceren

Waarom wil of wil ik niet praten met mensen? De belangrijkste redenen voor het probleem:

bescheidenheid. Twijfel of gebrek aan sociale vaardigheden maakt een persoon beperkt, gespannen en besluiteloos. Hij schaamt zich in de aanwezigheid van vreemden, probeert nieuwe contacten te vermijden, houdt er niet van om op openbare evenementen te verschijnen, enz. Verlegenheid is op zichzelf geen nadeel. In de regel is het typisch voor fatsoenlijke en emotionele mensen. In de moderne samenleving maakt deze psychologische kwaliteit het leven echter erg moeilijk.
Zelfs wanneer een ontmoeting met interessante gesprekspartners die sympathie veroorzaken, vindt een persoon niet de kracht om een gesprek te beginnen en verder gesprek te voeren vanwege de angsten die hem tegenhouden.
Gebrek aan sociale vaardigheden. Communicatie is een sociaal proces dat bepaalde regels volgt. Communicatievaardigheden zijn ontwikkeld in een kind uit de eerste jaren van zijn leven. Als er problemen waren met socialisatie, dan is het vermogen om met mensen te communiceren eenvoudigweg onderontwikkeld. In dit geval zijn er problemen bij het vinden van een onderwerp voor een gesprek, het onderhouden van een actieve dialoog, het tonen van het belang van de gesprekspartner, het kiezen van de juiste woorden, enz. Bovendien heeft de persoon zelf misschien een hoog niveau van intelligentie, een gevoel voor humor, een rijk vocabulaire, een flexibele manier van denken. Maar het gebrek aan geaccumuleerde communicatievaardigheden zal hem verhinderen om effectief met mensen te communiceren.
Falen van gesprekspartners. De onwil om te communiceren kan worden verklaard door het gebrek aan tegenstanders die geschikt zijn voor het ontwikkelingsniveau, voor hun opvattingen en overtuigingen, voor hun spirituele kwaliteiten. Als iemand gedwongen wordt om in een omgeving te zijn die hem verwerpt, is zijn zwijgzaamheid begrijpelijk. Het gebrek aan vooruitzichten om begrepen of beoordeeld te worden, elimineert volledig de wens om met anderen in wisselwerking te staan.
Emotionele burn-out. Een soortgelijke term werd geïntroduceerd om de psychologische toestand te beoordelen van personen die door de aard van hun professionele activiteiten of leefomstandigheden hun belangstelling voor de wereld om hen heen verliezen.
Meestal zijn mensen van wie de professionele activiteit wordt geassocieerd met constante communicatie, een hoge mate van verantwoordelijkheid, de behoefte aan hulp en empathie vatbaar voor burn-out.
Hulpverleners, artsen, leraren voelen vaak niet de behoefte om met mensen te communiceren vanwege een overschot aan sociale interacties tijdens werkuren.

introversie. Introverte mensen duiken het liefst in de wereld van het denken en de verbeelding. Eigen gedachten, redeneringen en ideeën prikkelen hen veel meer omringende realiteit. Mensen met een uitgesproken introversie hebben geen specifieke behoefte aan communicatie, omdat ze hun eigen innerlijke wereld missen. Alleen hoeven ze zich niet te vervelen, maar in tegendeel, ze voelen zich absoluut comfortabel en natuurlijk.

Wat te doen als u niet wilt communiceren?

Begrijp de redenen voor hun eigen zwijgzaamheid, en om een uitweg uit deze situatie te vinden, zal het advies van psychologen helpen.

Met vrienden

Het is belangrijk om vrienden van vrienden te onderscheiden. De eerste verschijnen natuurlijk tijdens verschillende sociale acties, de tweede introduceren we in onze binnenste cirkel en ondersteunen bewust de communicatie vanwege de aanwezigheid van emotionele connecties met hen.

Als de vriendenkring stopt met regelen, zou je dat moeten doen denk na over de beëindiging van bestaande contacten en het tot stand brengen van nieuwe verbindingen. Sommige mensen veranderen in de loop van hun leven voortdurend, evolueren naar een nieuw niveau. Anderen blijven op één plaats.

In dergelijke situaties wordt het eerste individu eenvoudigweg oninteressant om te communiceren met zijn oude vrienden, die niet langer overeenkomen met hun ontwikkelingsniveau.

Geleidelijk aan zijn de gespreksonderwerpen uitgeput en mensen gaan van elkaar weg.

Op dit moment is het wenselijk op zoek naar nieuwe vriendenwaarmee communicatie interessant en rijk zal zijn. Vaak gebeurt dit vanzelf.

Zodra een persoon zijn levensstijl verandert, verandert zijn sociale kring automatisch. Daarom is het de moeite waard om na te denken over het veranderen van de habitat, hobby, gewoonten.

De situatie is moeilijker als het gaat om kennissen, geen vrienden. vertrouwd - Dit zijn de mensen die we tegenkomen tijdens verschillende sociale activiteiten. Het kunnen buren zijn, klasgenoten, klasgenoten, vrienden van vrienden, etc.

Vaak kunnen we contact met deze mensen niet vermijden vanwege de noodzaak bepaalde sociale rollen vervullen. Dienovereenkomstig wordt communicatie gedwongen. In dit geval is het raadzaam contact te minimaliseren.

Het is belangrijk om het vermogen te ontwikkelen om blijk te geven van goede wil, respect en tolerantie voor mensen, zelfs als ze geen gesprek met hen willen voeren.

In de regel overmatige stilte Tegenstander leidt tot een geleidelijk verlies van het verlangen om met hem te praten. Dienovereenkomstig zal communicatie vanzelfsprekend tot een acceptabel minimum worden gereduceerd.

Met ouders

Gebrek aan begrip tussen ouders en kinderen getuigt van ernstige intra-familieconflicten.

Meestal zoeken kinderen geen communicatie als ouders:

toon onverschilligheid of vijandigheid;
lijden aan verslaving (alcohol, drugs);
probeer niet hun kind, hun levensvisies en overtuigingen te begrijpen en te accepteren;
zich verzetten tegen de uitverkorene van het kind;
toonde wreedheid in de kindertijd - fysiek geweld, psychologische druk, enz.

Als de oorzaak van het conflict ligt in een ervaren jeugdtrauma, corrigeer de situatie op volwassen leeftijd echt. Het is genoeg om oprecht met ouders te praten en hen te vertellen over je klachten en leed. Als ze spijt en verlangen tonen om voor hun schuld te boeten, kan het probleem worden opgelost.

Als de terughoudendheid om te communiceren wordt verklaard door de huidige conflictsituatie, kan de relatie alleen worden aangepast door te zoeken naar een compromis.

Vaak vinden de partijen zelf niet de kracht en het verlangen naar bouwen aan een productieve dialoog en conflictoplossing. In dit geval kunt u contact opnemen met de familieprofessionals die u zullen helpen de tegenstrijdigheden op te lossen en een productieve dialoog op te bouwen.

Opgemerkt moet worden dat er levensomstandigheden zijn waarin de onwil om te communiceren met de ouders terecht.

Helaas kunnen kinderen openlijke wreedheid, geweld, agressie en zelfzucht van de kant van de naaste mensen tegenkomen.

Als interactie met ouders alleen maar teleurstelling en stress oplevert, is het de moeite waard om over na te denken volledige uitsluiting van communicatie.

Met familieleden

Verwanten, zoals ouders, zijn niet gekozen. Vaak ligt de reden om niet met familieleden te willen communiceren in hun agressie, onverschilligheid of obsessie. Als communicatie met familieleden geen plezier is, moet dit tot een minimum worden beperkt.

In dit geval is het niet nodig om het contact volledig te stoppen, omdat deze mensen ondanks alles familieleden zijn.

De situatie kan van dien aard zijn dat in de loop van de tijd de standpunten van de partijen zullen veranderen. U zult de woorden van verontschuldiging horen, waarna verzoening is mogelijk.

Het is wenselijk, zelfs met afkeer voor familieleden observeer de elementaire regels van fatsoen: feliciteren met vakantie, geïnteresseerd zijn in gezondheid, helpen in moeilijke levenssituaties. Dit zal het mogelijk maken om niet verder te gaan met open conflicten en hoop op verzoening te behouden.

uitzondering verzinnen situaties waarin familieleden zich op een echt gemene, hypocriete, wrede manier gedragen.

Ze wrijven bijvoorbeeld in vertrouwen omwille van erfenis, passende eigendom voor zichzelf, interfereren in persoonlijke zaken, enz.

In dergelijke gevallen is het beter om volledig te zijn contacten uitsluiten.

Met collega's

Aan het werk krijgen we een bepaald team. De werknemers verschillen in leeftijd, geslacht, opvoedingsniveau en opleiding, intelligentie, manier van communiceren, karakter en temperament.

De meeste mensen besteden een groot deel van hun tijd op het werk. Daarom is het veilig om te zeggen dat een deel van het leven tussen collega's door gaat.

Het vermogen om communicatie tot stand te brengen met de medewerkers van de organisatie helpt niet alleen om psychologisch comfort te garanderen, maar ook om de efficiëntie van arbeid te behouden. Een man werkt veel beter als hij werkt productief samen met zijn collega's.

Elke workflow is altijd emotioneel gekleurd voor zijn deelnemers. Mensen kunnen hun taken niet vervullen zonder enige emotie te tonen. Dienovereenkomstig is de schijnbare tegenzin van de persoon om met anderen te communiceren, kan leiden tot misverstanden en beledigingen.

Het is belangrijk om te leren conversaties over algemene onderwerpen te ondersteunen door ten minste een paar replica's in te voegen.

Vergeet niet blijk geven van goede wil en positief.

In de regel is dit voldoende voor mensen, omdat de meesten van hen meer willen praten dan luisteren.

Laat vijandigheid tegenover collega's niet blijken zelfs als ze het verdienen.

Zelfs in het moeilijkste team kun je een neutrale positie innemen, zonder jezelf te dwingen kunstmatige emoties te uiten, te huichelen en te liegen.

Dus, zwijgzaamheid kan zich om verschillende redenen in een persoon manifesteren. Op advies van psychologen volgen, kunt u probeer je gedrag te veranderen.

Ik wil niet communiceren. Is dit een probleem? Wat te doen Opiniepsycholoog: