Psychologie

Persoonlijkheidspsychologie: structuur en typen

Het fenomeen persoonlijkheid is te complex om het een eenduidige definitie te geven. Je kunt het beschouwen als een sociaal onderwerp of een keten van psychologische connecties. De waarde van het begrijpen van wat een persoon is, is dat het helpt om zichzelf beter te begrijpen, om zijn vaardigheden, motivatie, temperament te bestuderen. Hiermee kunt u leren hoe u deze kennis in de praktijk kunt toepassen en relaties kunt opbouwen met andere mensen.

Wat is persoonlijkheid?

Persoonlijkheid is een verzameling individuele sociale en psychologische eigenschappen van karakter en gedrag. Er zijn bepaalde eigenschappen, structuur en persoonlijkheidstypen. Ze verschillen, omdat elke classificatiemethode is gebaseerd op onderzoek en standpunten van verschillende wetenschappers op het gebied van psychologie en sociologie. Verenig ze, behalve enkele eigenschappen die helpen om een ​​sociaal en psychologisch portret van het individu te "tekenen".

  • Karakter. Een belangrijk onderdeel dat de houding tegenover de wereld, mensen om ons heen, het leven, het definiëren van gedrag en het vormen van uitzicht laat zien.
  • Temperament. In overeenstemming met dit kenmerk is er een indeling in persoonlijkheidstypen: melancholisch, cholerisch, flegmatiek en optimistisch. Elk van hen heeft zijn eigen reacties op de levensomstandigheden, hun perceptie.
  • Motivatie. Een persoon kan verschillende motieven hebben die zijn acties bepalen en uitgaande van zijn behoeften. Zij zijn de drijvende kracht, hoe sterker de motivatie, des te doelbewuster de persoon.
  • Ability. Er zijn gewillig, mentaal, fysiek, mentaal, etc. Ze vormen de basis voor prestaties en doelen. Maar niet altijd beschikt de mens er vakkundig over.
  • Emotionaliteit. Het laat zien hoe een persoon zijn houding uitdrukt ten opzichte van de situatie, mensen, gebeurtenissen.
  • Oriëntatie. Het vermogen om waarden en doelen te definiëren, om naar hun prestatie toe te werken. Het is een verzameling dingen, tastbaar en ontastbaar, die echt dierbaar zijn voor de mens.
  • Wereldbeeld. Een blik op het leven, een visie op de wereld, een houding tegenover hen. Het kan realistisch, mystiek, vrouwelijk, mannelijk, positief, negatief zijn.
  • Experience. Kennis en vaardigheden die door het leven heen begrepen zijn, vormden de wereldvisie, gewoonten.
  • Lichaamsfoto Externe uitdrukking van persoonlijkheidskenmerken: gang, gezichtsuitdrukkingen, gebaren, buigen, of een poging om uw rug recht te houden, enz.

Sociale structuur van persoonlijkheid

Sociologie definieert de persoonlijkheidsstructuur als een verzameling van objectieve en subjectieve eigenschappen die het detail vormen, afhankelijk van de maatschappij.

Er zijn 2 benaderingen, die elk de belangrijke componenten ervan benadrukken:

  • Activiteit, cultuur, geheugen. Activiteit heeft betrekking op bewuste acties met betrekking tot een object of een onderwerp. Cultuur beïnvloedt sociale normen die de acties van een individu uitvoeren. Geheugen is een schat aan kennis gevormd in ervaring.
  • Waardeoriëntaties, sociale rollen, cultuur. Dit trio weerspiegelt de eigenschappen van karakter verworven door interactie met de onderwerpen van de samenleving, gevaccineerd door ouders, geërfd "geërfd", gevormd door levenservaring.

Persoonlijkheidsstructuur in de psychologie

De psychologische structuur van de persoonlijkheid bestaat voornamelijk uit de volgende componenten:

  • Oriëntatie. Noden, installaties, interesses. Het gebeurt dat een persoon slechts een van de leidende componenten heeft en de rest minder ontwikkeld is. Een persoon heeft bijvoorbeeld behoefte aan werk, maar dit betekent niet dat hij in haar geïnteresseerd zal zijn. Om richting te geven, in dit geval kan het genoeg zijn en financiële drijfveer.
  • Ability. Dit onderdeel is van invloed op het vorige. Bijvoorbeeld, een individu heeft het vermogen om te tekenen, het genereert interesse, wat de leidende component is van richting en motivatie voor ontwikkeling in dit specifieke gebied.
  • Karakter. Het belangrijkste onderdeel, soms wordt een persoon erdoor beoordeeld, en niet door richting of bekwaamheid. Een persoon met een slecht en complex karakter zal het bijvoorbeeld moeilijk vinden om te integreren in de maatschappij, zelfs als hij over fenomenale vermogens beschikt op elk gebied.
  • Zelfcontrole Bepaalt de mogelijkheid om gedrag te plannen, te transformeren en acties te corrigeren.

De structuur van de persoonlijkheid volgens Freud

In de door Freud voorgestelde personele structuur van de volgende componenten:

  • Dat is het. Onbewust deel dat verlangens, interne instincten, libido genereert. Component, gebaseerd op het biologische verlangen, gedreven door het verlangen naar plezier. Als er spanning is, kan het worden onschadelijk gemaakt door fantasieën, reflexacties. Onvervulde wensen leiden vaak tot een probleem in het sociale leven.
  • Ego. Het bewustzijn dat het bestuurt. Het ego is verantwoordelijk voor het bevredigen van de verlangens van Ono. Maar dit gebeurt nadat de omstandigheden zijn geanalyseerd, de realisatie van het gewenste niet in strijd zou zijn met sociale normen.
  • Superego. De set van morele en ethische principes en taboes die het menselijk gedrag beïnvloeden. Ze zijn ontstaan ​​in de kindertijd (3-5 jaar), in een tijd waarin ouders de meeste aandacht besteden aan opvoeding van kinderen. Deze regels zijn vastgelegd in een kindfocus, later aangevuld met hun eigen normen, die ze verwerven in hun levenservaring.

Drie componenten zouden op dezelfde manier moeten ontwikkelen: als een van hen actiever is, is het evenwicht verstoord. Dankzij het uitgebalanceerde werk van de drie componenten kunt u een beschermend mechanisme ontwikkelen:

  • Ontkenning. Veroorzaakt de onderdrukking van pulsen die van binnenuit komen.
  • Projectie. Wanneer een persoon zijn negatieve eigenschappen aan andere mensen toeschrijft.
  • Substitutie. Wanneer een onbereikbaar object wordt vervangen door een object dat beschikbaar is.
  • Rationalisatie. Een persoon kan zijn acties logisch verklaren.
  • De vorming van de reactie. Het tegenovergestelde doen van interne impulsen, die een persoon als verboden beschouwt.

Freud selecteerde ook de Electra- en Oedipus-complexen. Kinderen beschouwen onbewust een van de ouders als een seksuele partner en voelen zich jaloers op de tweede. Meisjes zien de dreiging bij de moeder, de jongens in de vader.

Persoonlijkheidsstructuur volgens Rubinstein

Rubinstein noemde 3 componenten van de structuur:

  • Oriëntatie. Het omvat overtuigingen, motivatie, behoeften, wereldbeschouwing, gedragsfactoren. Het drukt de sociale essentie uit, bepaalt het soort activiteit.
  • Vaardigheden, kennis. Middelen ontvangen door kennis en onderwerpactiviteit. Kennis helpt bij het navigeren door de wereld, vaardigheden stellen u in staat om deel te nemen aan specifieke activiteiten, vaardigheden dragen bij tot het behalen van resultaten.
  • Typologische eigenschappen. Dit omvat temperament, karakter, vaardigheden die een persoon uniek maken.

Daarnaast onderscheidde Rubinstein de organisatieniveaus:

  • Leven. Omvat ervaring, ethiek, wereldvisie.
  • Persoonlijkheid. Individuele kenmerken van karakter.
  • Psychic. Psychologische processen, specificiteit, activiteit.

Rubinstein geloofde dat de vorming van persoonlijkheid te danken is aan de interactie met de samenleving en de wereld als geheel. De structuur van de oriëntatie van het individu bestaat uit bewuste acties en het onderbewustzijn.

Jung persoonlijkheidsstructuur

Jung identificeerde de volgende componenten:

  • bewustzijn;
  • collectief onbewust;
  • individueel onbewust.

Bewustzijn is verdeeld in het menselijke ik (persoon), getoond aan anderen en het ego, de ware essentie van de mens. Persoon helpt om te socialiseren. Dit is het masker dat een persoon draagt ​​om in contact te komen met andere personen. Hiermee kunt u een indruk maken, de aandacht trekken. Maakt het kopen van modieuze dingen, dure auto's, grote huizen om te passen en past in een bepaalde laag van de samenleving.

Het ego is een kern gevormd uit ervaringen, gedachten, bewustzijn van zijn acties en beslissingen. Deze ervaring, kennis, vaardigheden. Dankzij het ego is de mens een heel persoon.

Het individuele onbewuste wordt gevormd door gedachten, overtuigingen, ervaringen, verlangens. Voorheen waren ze relevant voor een persoon, maar nadat hij ze overleefde, werden ze herinneringen. Ze worden opgeslagen in het onbewuste, soms naar buiten. Verdeeld in archetypen:

  • Schaduw. Een soort donkere tweeling. Dit zijn wrede verlangens, negatieve gevoelens, immorele gedachten, die de persoon onderdrukt, omdat hij bang is om hen in het openbaar onder ogen te zien. Jung was van mening dat het schadelijk was om de duistere kant uit te schakelen, het moest worden aanvaard en tegen de achtergrond daarvan zou men de goede eigenschappen ervan moeten overwegen.
  • Anima en animus. Man en vrouw. Animus geeft vrouwen de eigenschappen van mannen - wilskracht; anima laat mannen soms zwak zijn - om zachtheid te tonen. Jung verklaarde dit door de aanwezigheid van mannelijke en vrouwelijke hormonen in tegenovergestelde geslachten. De aanwezigheid van de concepten anima en animus stelt vrouwen en mannen in staat elkaar beter te begrijpen.
  • Het zelf. Jung noemde het de kern van integriteit. Het zelf ontwikkelt zich alleen met de uitgebalanceerde ontwikkeling van alle componenten van de structuur.

Persoonlijkheidsstructuur volgens Leontiev

A. N. Leontiev omschrijft persoonlijkheid als een ervaring, een reeks acties, beslissingen. Hij verdeelde de persoonlijkheidsstructuur in niveaus:

  • Psychofysische achtergrond. Dit omvat temperament, de ingrediënten die kunnen uitgroeien tot capaciteiten.
  • Expressief en instrumentaal. Rollen, karakter, vaardigheid. Dit is de buitenste schil van een persoon waarmee hij in wisselwerking staat met de wereld.
  • Innerlijke wereld. Waarden, betekenissen, relaties. Dit is iemands kijk op de wereld door het prisma van zijn eigen mening over hem.
  • Existentieel niveau. Omvat vrijheid, spiritualiteit, verantwoordelijkheid.

Leontiev noemde in zijn theorie het concept van 'wedergeboorte van persoonlijkheid'. Het komt voor wanneer een persoon zijn gedrag corrigeert, nieuwe methoden vindt voor het oplossen van conflicten en moeilijke situaties.

Persoonlijkheidsstructuur volgens Platonov

KK Platonov bouwde een piramidale persoonlijkheidsstructuur met vier substructuren (van de fundering tot de top):

  • Biologische conditionaliteit. Genetica en fysiologie. Dit omvat leeftijd, geslacht.
  • Vormen van weergave. Denken, aandacht, geheugen, perceptie, sensaties. Hoe meer ze zijn ontwikkeld, hoe groter de mogelijkheden.
  • Sociale ervaring. Vaardigheden, vaardigheden, kennis opgedaan door ervaring.
  • Oriëntatie. Wereldbeeld, ambities, overtuigingen, idealen.

Socio-persoonlijkheidstypen in de psychologie

Socionics is een concept ontwikkeld door Aushra Augustinavichiute, gebaseerd op persoonlijkheidstypen voorgesteld door Jung. In verschillende bronnen zijn er verschillende symbolen, voorwaardelijk kunnen ze in dergelijke groepen worden verdeeld.

analisten:

  • INTJ is een strateeg. Hij heeft een rijke verbeeldingskracht, hij heeft altijd een plan voor de komende zaterdag en voor 20 jaar vooruit.
  • INTP is een wetenschapper. Creativiteit en vindingrijkheid zijn hun sterke punt. Ze geloven in de wetenschap, geloven dat het in staat is om alles uit te leggen.
  • ENTJ - de commandant. Vindingrijkheid, moed, kracht van de geest - de sterke eigenschappen van zulke mensen. Ze vinden altijd een oplossing voor het probleem.
  • ENTP is een polemist. Denkers met nieuwsgierigheid, scherpe geesten. We zijn blij om te betogen.

diplomaten:

  • INFJ - activist. Idealistisch, soms wraakzuchtig, meestal weinig spraakzaam, maar inspirerend.
  • INFP - bemiddelaar. Altruïstisch, in staat om op elk moment te hulp te komen.
  • ENFJ - coach. Ze hebben een ongewoon charisma, aangeboren leiderschapskwaliteiten, ze kunnen inspireren en betoveren.
  • ENFP - worstelaar. Meer sociaal, creatief, creatief, optimisten, vol enthousiasme.

keepers:

  • ISTJ - admin. Alleen feiten waarnemen, betrouwbaar.
  • ISFJ - de verdediger. Heb een hoge verantwoordelijkheid, zal familieleden helpen.
  • ESTJ - de manager. Zulke mensen kunnen de massa gemakkelijk beheren, het zijn ervaren bestuurders.
  • ENFJ - Consul. Gezellig, populair, graag voor anderen zorgen.

zoekers:

  • ISTP - virtuoos. Ze hebben de moed, het verlangen naar experimenteren, de meester van alle transacties.
  • ISFP - artiest. Beschikken over subtiele charme, klaar om te haasten naar de zoektocht en studie van het onbekende.
  • ESTP - zakenman. Vatbaar, de energie erin is in volle gang, ze nemen graag risico's, ze zijn slim.
  • ESFP - entertainer. Je zult je niet vervelen met zo iemand, ze zijn altijd vrolijk, ze houden van spontane acties en verrassingen.

Om iemand snel te begrijpen, volstaat het om zijn persoonlijkheid in de schappen te demonteren. Dit helpt de theorie van zijn structuur en typen. Deze informatie helpt bij het opbouwen van zakelijke en persoonlijke verbindingen.

Bekijk de video: 2016 Personality Lecture 01: Introduction and Overview Part 1 (Mei 2024).