Leven

Hoe een nieuw beroep te leren met behulp van online trainingen

Om je leven te veranderen, volstaat het niet om verhalen over het onderwerp te lezen: "hoe ik ontslag nam en deed waar ik van hield". Ze bewonderen, maar motiveren niet. Dromen en doelen zijn goed, maar je moet ook voor iets leven. Het is vreselijk om je carrière 180 graden te nemen en uit te breiden in het midden van het leven. En waar de noodzakelijke vaardigheden voor het nieuwe beroep te krijgen? En hier komt het internet. Maar niet met abstracte instructies, maar met concrete hulp - online training.

Wat is online training?

Online training is training waarbij de ontmoetingsplaats niet het publiek is, maar het beeldscherm. Naast honderden kilometers delen de trainer en deelnemers soms tijdzones. Niet nodig om ergens te komen, tijd en geld te spenderen. Maar er is een mogelijkheid om advies te krijgen van een specialist. Dit is een plus. Maar er is ook een minpuntje: het is noodzakelijk om specifieke vaardigheden zelfstandig uit te werken. Zonder een persoonlijke ontmoeting gaat de interactie-energie verloren. Deelnemers kunnen niet met elkaar communiceren, omdat online trainingen vaak in webinar-formaat worden gehouden.

Hoe werkt het? Om deel te nemen aan het webinar, moet u een speciaal programma op uw computer installeren, registreren en online gaan op het afgesproken tijdstip. De coach vertelt, de deelnemers luisteren en vragen stellen in de algemene chat. Vragen worden beantwoord door de coach of beheerder.

Hoe kan online training de voortgang naar een carrièreverandering beïnvloeden?

  • Gratis. Grote bedrijven voeren open webinars. Er is een mogelijkheid om naar de volledige cursus te luisteren, het examen te halen, waarna je een diploma krijgt (nog een 'trucje' voor een toekomstige portfolio of cv).
  • Selectief. Met de juiste rangschikking van klassen, wordt het geheugen niet op onnodige informatie gesprayd. Narrow-profile training is sneller.

Online training is een product van internet. Het woord "grenzeloos" staat het vaakst naast. Dit geldt voor communicatie, onderwijs, inkomsten en informatie.

Waar is online training voor?

Er zijn veel onderwerpen voor trainingen. Het is moeilijk om een ​​duidelijke classificatie te maken of te zeggen hoe dit specifieke webinar nuttig zal zijn. Alles bekijken en doorlopen is ook geen optie. Over dit hele leven is niet genoeg. Laten we eens kijken naar het voorbeeld van de verandering van beroep, welke stappen moeten worden ondernomen:

  • Basisbegrippen. Stel dat je besluit om te programmeren. Om te concurreren met studenten die al van de wieg "coderen", is het onmogelijk. Maar basisvaardigheden (bijvoorbeeld HTML of testen) zullen zeker van pas komen. Zoek een webinar op basis van codering. Als je naar hem hebt geluisterd, ben je zeker poep, of je deze bezigheid nu leuk vindt. Zo ja, ga je gang.
  • Help de nieuwkomer. Nieuwe samenvatting is moeilijk te maken. Vooral als de ervaring uit het verleden niet past in een nieuw beroep en er nog geen ontwikkelingen zijn. Luister naar het webinar over cv schrijven. Deze worden vaak uitgevoerd door personeelsfunctionarissen die al grijnsden op onjuist gecompileerde cv's. Aan de hand van voorbeelden vertellen ze over alle fouten van de aanvragers. Het is nu aan het interview.
  • Taal. Interviewen in het Engels is moeilijk. Maar repareerbaar. Het webinar helpt niet alleen om een ​​cv te maken (begeleidende brief), maar ook om een ​​paar zinnen over jezelf te leren. En daar - hoe het gaat.
  • Psychologische hulp. Dus je hebt gefaald bij het interview (en wie zei dat het gemakkelijk zou zijn). Maar er is goed nieuws. Je begrijpt dat je voor jezelf wilt werken. Dit is waar psychologische online trainingen van pas komen: zelfvertrouwen, het overwinnen van angsten, het vergroten van het zelfrespect.

Op sommige online trainingen kom je niet ver. Echter, zoals in het "naakte" diploma zonder relevante praktijk. Tijdens de training kun je advies krijgen van de beste beoefenaars en beginnen met het verdienen van geld in een nieuw beroep. Misschien met de hulp van het internet.

Wat zijn de online cursussen

Online cursussen brengen studenten en docenten uit verschillende landen bij elkaar. Open cursussen zijn meestal gratis. Het enige obstakel is het gebrek aan kennis van de taal, maar veel kan ook in de moedertaal worden beheerst. Cursussen kunnen eenvoudig worden gevolgd of met een certificaat worden afgelegd. Het is moeilijk voor te stellen hoeveel mensen in de wereld enthousiast zijn over hun beroep. Velen van hen proberen kennis te delen. Gewoon zo.

Hier is een korte lijst met online cursussen die je in het Russisch kunt beluisteren:

  • Ontwerp, illustratie;
  • Journalistiek, schrijfvaardigheid;
  • Geschiedenis, culturele studies;
  • Zakelijk, economie;
  • Vermakelijke natuurkunde en techniek.

Wie weet, misschien is de opwinding van de leraar genoeg om de wens van gewone studenten om het onderwerp professioneel onder de knie te krijgen, aan te wakkeren. Naast online cursussen zijn er complete educatieve platforms. Open online universiteiten nemen hun studie serieus.

Entree en eindexamens, de overgang naar het volgende niveau - dit alles vereist een goede zelforganisatie. Op de meeste platforms zijn enkele videozelfstudies openbaar beschikbaar. En voor sommigen moet je betalen. Maar het kost nog steeds veel minder dan een fulltime studie.

Hoe online training te kiezen

Helpen iedereen in de onderwerpen om speciale zoekmachines te helpen. Het probleem was niet de kwestie van het verkrijgen van kennis, maar hun toepassing in het leven. Het is moeilijk om te stoppen wanneer iets gratis wordt gegeven. Maar het is de moeite waard eraan te denken dat het uiteindelijke doel van training een vergoeding is voor werk en dat de kracht voor de eerste stap onmiddellijk groter wordt.

Laten we het hebben over de kosten van online training. Hoe meer we betalen, hoe waardevoller het voor ons wordt. Als de coach echt cool is, dan zijn de trainingskosten hoog. Het bestede bedrag is gedisciplineerd. Een cheque voor betaling, vastgemaakt op een prominente plaats, herinnert constant aan de noodzaak om het eerder uit te werken.

Het is moeilijk om te beoordelen wat gratis is, maar hoe te beslissen wat de moeite waard is om voor te betalen?

  • Begin met de nieuwsbrieven. Ze worden vandaag door iedereen aangeboden. Als de nieuwsbrief nuttige informatie bevat, kunt u zich aanmelden voor training. Als de auteur, uitgaande van de tweede (onzinnige) brief, agressief een betaalde cursus aanbiedt, is dit een eenvoudige oprisping van geld.
  • Pagina's met trainers in sociale netwerken. Recensies, het aantal vrienden - dit alles zal helpen om hem als professional te leren kennen. Het is de moeite waard eraan te denken dat berichten in sociale netwerken slechts een deel zijn van de kennis die coaches geven over webinars.
  • Alle aanvullende informatie over leren. Veel coaches publiceren boeken. Als je ze nog niet hebt gelezen, kijk dan voor echte beoordelingen. Als het boek goed verkoopt, dan is de cursus nuttig. Wat zijn goede online trainingen van bekende experts? Ze helpen feedback te krijgen. Een geïnspireerd persoon doet een "debriefing" voor jouw specifieke baan. En dat is cool.

De verhalen van anderen zijn de verhalen van anderen. Ze kunnen inspireren, maar slagen er niet in om de eerste stap te zetten. En nog meer, de succesverhalen van anderen zullen niet werken in je persoonlijke leven. Wil je de schouder niet afhakken? Niet doen. U kunt beginnen met online training. En maak jezelf dan het beste cadeau - om een ​​leven vol zin en geluk op te bouwen.

Bekijk de video: Training Farm. Boost Your Career. Introductie (Mei 2024).