Mededeling

Relatie Socionics: compatibiliteitstabel

Socio is in staat om veel voordeel te brengen aan een persoon die haar wil begrijpen, zij is niet alleen helpt mensen zichzelf te begrijpen, maar biedt ook de mogelijkheid om gezonde en gezonde relaties op te bouwen met hun collega's, familieleden en kennissen.

Als je het type mensen in je omgeving kent, kun je volgens de tabel met sociologische relaties altijd begrijpen wat de communicatie met hen ons zal brengen: vreugde en voordeel, of verspilling van energie, tijd en zenuwen.

Wat is het?

Socio-technisch - wetenschap of wetenschappelijke discipline, waarop is gebaseerd Het concept van persoonlijkheidstypen gemaakt in de jaren 1970.

Dit concept verdeelt mensen in 16 typen, die elk hun eigen kenmerken hebben.

Socionics heeft zeer hoge populariteit in veel landen van de wereld en vooral in Rusland.

functies

Socionics wordt momenteel op verschillende gebieden gebruikt.

De socionaltype-test wordt in verschillende landen gebruikt om afgestudeerden te helpen beslissen over een toekomstig beroepWerkgevers gebruiken deze test om toekomstige werknemers te selecteren om een ​​samenhangend en efficiënt team op te bouwen, en om te kijken of de werknemer de situatie aankan waarvoor ze solliciteren.

Deze typologie wordt onderwezen in enkele bedrijfsscholen en instituten in de afdelingen psychologie.

Iedereen kan zijn socionistische type bepalen en deze kennis gebruiken om de sterke en zwakke punten van zijn persoonlijkheid te leren kennen en zichzelf verder te ontwikkelen en de juiste keuzes te maken op zijn manier van leven.

En het identificeren van persoonlijkheidstypen van andere mensen zal hen helpen om ze beter te leren kennen en vind de juiste benadering voor hen.

Beschrijving van persoonlijkheidstypen en hun tekens

Totaal bestaat 16 persoonlijkheidstypen (mannelijk en vrouwelijk). Hun namen zijn hetzelfde voor mannen en voor vrouwen, kleine verschillen voor mensen van verschillende geslachten moeten worden bestudeerd na het bepalen van het type.

Typologie is gebaseerd op het feit dat elk van de psychotypen zijn betekenis heeft in elk van de vier parameters:

  • logica (ondergeschikt de hele wereld aan logica) /ethiek (begrijpt de relatie tussen mensen);
  • zintuiglijk (focus op echte fenomenen) /intuïtie (focus op gedachten);
  • rationaliteit (rationalisten plannen alles) /onredelijkheid (irrationals plannen niets);
  • extraversie (gericht op de buitenwereld) /introversie (naar binnen gericht).

Naast het gebruik van het woord type In verschillende literatuurtermen zijn informatie-metabolisme (TIM), sociotype en psychotype te vinden.

Een korte beschrijving van elk van de 16 typen ziet er als volgt uit:

  1. dostoevsky - een introvert die geneigd is om alles heel dicht bij zijn hart te nemen. Zulke mensen zijn in de regel afgezien van anderen en communiceren alleen met goede kennissen en vrienden. Het kan voelen dat ze niet leven, maar het leven van anderen observeren. Ze zijn erg beleefd en goed opgeleid, nooit grof en denken altijd aan het gemak van anderen, proberen ze niet te hinderen. Maar hun belangrijkste kenmerk is een hoog vermogen tot empathie. Dostojevski weet hoe hij zich moet inleven en letterlijk voelt wat er in de harten van andere mensen gaande is. Dostojewski ziet altijd wat voor soort relatie zijn vrienden eigenlijk hebben en weet hoe mensen uit zijn omgeving zich echt tot hem verhouden. Het heeft een zeer rijke wereld van gevoelens en ervaringen, maar laat dit aan niemand zien. Altijd heel netjes en netjes gekleed, kritisch over zijn eigen uiterlijk.
  2. Jack Londen - een zeer hardwerkende persoon, de energie in hem kookt letterlijk en spat eruit. Het lijkt erop dat hij niet in staat is om gewoon stil te staan ​​en zelfs langzaam te lopen, hij moet altijd ergens naartoe rennen.

    Hij laat iedereen graag zien hoe onverschrokken hij is, de eerste die in allerlei avonturen wordt gegooid.

    Onoplettend voor zijn eigen uiterlijk, ziet er vaak verward en onverzorgd uit, houdt van het leven, voortdurend chats en grappen, wil ieders gemoedstoestand verhogen, omdat hij een onherstelbare optimist is en altijd in een verhoogde gemoedstoestand verkeert.

  3. Stirlitz - in staat om snel en nauwkeurig beslissingen te nemen, handelt altijd redelijk en logisch. Hij neemt graag het initiatief en staat in het middelpunt van de universele aandacht, hij kan heel lang werken, bijna nooit moe worden. Altijd vol zelfvertrouwen, nooit verlegen en niet bang, integendeel, toont agressie tegenover anderen.

    Altijd klaar, met schuim aan de mond, om zijn juistheid te bewijzen en zijn eigen ideeën en overtuigingen te verdedigen. Hij kleedt zich, in de regel, mooi en elegant, heeft een hekel aan sluwheid en bedrog. Hij beschouwt eerlijkheid en naleving van de regels van een van zijn sterkste kenmerken en eist hetzelfde van de rest.

  4. Hamlet altijd heel serieus, trekt de wereld om ons heen in zeer donkere kleuren, onnodig dramatiseert. Zijn gedachten zijn constant bezig met mondiale problemen. Houdt niet van in het centrum van aandacht te zijn en andere mensen te beheersen, gevoelig voor constante twijfels en aarzelingen. Het plaatst gevoelens boven het hoofd, velen zullen Hamlet een onverbeterlijke romanticus noemen. Hij neemt elk werk zeer serieus, hij denkt alles zorgvuldig en met plannen, kan zijn kracht tot het einde redden, faalt nooit en brengt altijd wat hij tot het einde is begonnen.

    Hij tolereert geen slechte en slechte mensen, maar zijn concepten van goed en kwaad zijn heel eigenaardig en gebaseerd op hun eigen voorkeuren.

    Sympathiseert met andere mensen en probeert hen te helpen, soms te obsessief. Van de zijkant lijkt het misschien arrogant, werkt het niet graag voor andere mensen.

  5. Hugo - heeft zeer heldere en sterke emoties, is in staat om in de kindertijd vlam te vatten en vervolgens zijn droom door te brengen in zijn leven. Heeft een vriendelijk en medelevend karakter. Klaar om elk werk aan te nemen, het voert het zeer snel uit en brengt altijd tot het einde. Hij houdt er niet van te veel te praten, hij is een man van actie. In de regel behaalt hij uitstekende resultaten in zijn activiteit, maar hij heeft niet veel vertrouwen in zichzelf, daarom moet hij lof hebben van de mensen om hem heen.

    Hugo is een goedgelovige en niet-jaloerse persoon, erg blij wanneer hij erin slaagt een andere persoon op te vrolijken. In staat om aandachtig te luisteren naar andere mensen. Geeft zichzelf niet over aan belediging, maar is niettemin niet agressief. Geeft te veel aandacht aan anderen, het leidt hem af van zijn eigen activiteiten. Hij vindt het heerlijk om nieuwe kleding te kiezen, zijn uiterlijk te bewaken, haat rotzooi in alles, inclusief uiterlijk. Hij heeft weinig goede vrienden, omdat niet iedereen zijn emotionele druk kan weerstaan.

  6. Robespierre heeft een zeer ontwikkeld vermogen om te analyseren, is altijd heel logisch. Hij vindt het leuk om de essentie van het fenomeen te doorgronden. Het stelt buitensporige eisen aan zichzelf en waardeert gerechtigheid zeer. Hij vindt het niet leuk om zijn kleren te kiezen, vertrouwt in deze kwestie volledig op zijn partner en denkt vaak niet eens na over wat hij draagt. Houdt niet van wanneer hij beveelt. Zeer self-contained en stil.

    Verborgen, houdt niet van gasten, reageert zeer scherp op kritiek in zijn adres, volgt zeer serieus hun gezondheid.

  7. bitter - altijd heel kalm en redelijk, houdt zich aan zijn eigen systeem en routine in alles, nooit in paniek. Hij houdt niet van dromers op dezelfde manier als hij niet van zichzelf fantaseren. In staat om aandachtig te luisteren naar andere mensen, onderzoekt grondig elk probleem. Houdt ervan om alleen te zijn en te mediteren. Over het algemeen is denken zijn favoriete bezigheid. Gesloten, verborgen, erg geduldig en kieskeurig, onopvallend in communicatie. Hij houdt niet van tijd besteden aan het kiezen van kleding en in het algemeen voor huishoudelijke activiteiten. Vertrouw andere mensen niet, behandelt ze met de nodige voorzichtigheid.

    Desondanks is hij een uitstekende organisator, stelt hij dezelfde eisen aan werknemers als aan zichzelf, kijkt hij niet neer en staat altijd klaar om te luisteren. Dankzij deze kwaliteiten wordt Gorky een uitstekende baas, daarom wordt dit type ook een voogd in de socio-wetenschap genoemd.

  8. Dreiser - zeer beleefd en tactvol, gemakkelijk ingewreven in de geloofwaardigheid van andere mensen. Toont zijn emoties niet, tolereert het verraad niet. In het gezelschap van vrienden, sociaal en spraakzaam, onder vreemden bijna altijd stil. Extreem intolerant voor alle uitingen van rommel, nooit in het openbaar verschijnen in slechte kleding. Houdt niet van wachten, altijd erg punctueel.
  9. Don Quixote - leeft in de toekomst, niet in het heden. Heeft voortdurend nieuwe emoties nodig. Een goede baas, over het algemeen goed thuis in mensen. Hij houdt van complimenten in zijn toespraak en positieve emoties van mensen om hem heen.

    Hij is bijna niet te schrikken, neemt graag het initiatief in noodsituaties.

  10. Zhukov - een zeer doelgerichte persoon, klaar om zijn doel te bereiken, wat er ook gebeurt. Hij geeft om wat anderen van hem denken. Het laatste woord blijft altijd achter, heeft een hard en beslissend karakter. Hij past zich niet aan aan andere mensen, hij zegt altijd wat hij moet doen. Hij gedraagt ​​zich beslissend in elke situatie, houdt er niet van om over zijn gevoelens te praten.
  11. Huxley houdt van improviseren, houdt van alles wat nieuw is, geeft heel emotioneel uitdrukking aan zijn gedachten. Zeer gevoelig bij kritiek op zijn ideeën, klaar om anderen te helpen. Huxley is een man met een humeur en hij wisselt het vaak.
  12. Napoleon erg trots om geliefd en gerespecteerd te worden, verbergt zijn gevoelens niet, arrogant en optimistisch. Hij weet zich goed te kleden en eist hetzelfde van anderen. Niet bang voor kritiek, altijd erg zakelijk en initiatiefrijk.
  13. Balzac - heeft een zeer levendige verbeelding, toont bijna nooit zijn emoties. Hij vindt het leuk om alles te analyseren en is van nature een erg aardig persoon.
  14. Gabin zeer gesloten en koud persoon, zijn bewegingen zijn altijd nauwkeurig en ingetogen. Voltooit altijd begonnen, zeer eigenwijs.

    Kalm onder alle omstandigheden, zal niet werken als hij de zaak niet de moeite waard vindt.

  15. Jesenin - dromerig romantisch, houdt van denken, niet acteren. Verbergt zijn gevoelens niet, wordt gemakkelijk verliefd, ziet er altijd heel elegant uit. Elegantie is niet alleen zichtbaar in kleding, maar ook in al zijn bewegingen. Hij houdt ervan om mensen op te winden, om heldere emoties in hen op te roepen.
  16. Dumas altijd erg vriendelijk en optimistisch. Verbergt zijn echte ervaringen, vraagt ​​nooit om hulp van anderen. Zorgt altijd voor andere mensen, weet niet hoe te argumenteren en weigeren, houdt er niet van zichzelf fel uit te drukken.

typen

Wie ik ben Hoe bepaal je jouw type? Er zijn verschillende manieren om uw sociale type te bepalen:

  1. Eerst moet je slagen voor een test om je type te bepalen. Dit is de snelste manier die voor iedereen beschikbaar is, de test is heel gemakkelijk online te vinden. Het is noodzakelijk om alle vragen uiterst eerlijk te beantwoorden, het is niet nodig om te proberen jezelf in een gunstiger daglicht te stellen.
  2. Je kunt mensen typen in uiterlijk en gedrag. Als u deze methode wilt gebruiken, hebt u tijd nodig om een ​​persoon te observeren en moet u ook de onderscheidende kenmerken van alle typen kennen. Zo'n methode is minder betrouwbaar dan een test, maar deze kan worden gebruikt om het sociotype van je vrienden te bepalen.

    Het wordt bijvoorbeeld gebruikt om de sociotype V.V. Poetin. Velen zijn het erover eens dat zijn type Robespierre is.

  3. Typen in de vorm van een interview. Om deze methode te gebruiken, moet je contact opnemen met een specialist die het sociotype zal bepalen op basis van een interview, observatie van menselijk gedrag en een test. Deze methode kan het meest betrouwbare resultaat geven.

Sociabiliteitstype compatibiliteitstabel

Infotabel:

Deze tabel toont inerte relaties, dat wil zeggen relaties die optellen tussen vertegenwoordigers van twee verschillende typen:

  1. D - dubbele relaties. De meest comfortabele relatie, wanneer ze zich niet aan elkaar hoeven aan te passen. Dual is een menselijke complementaire partner.
  2. TDs - semi-duale relatie. Comfort in het omgaan met zo'n partner maakt plaats voor verbijstering en teleurstelling, en dan weer troost.
  3. Een - relatie van activering. Communicatie begint onmiddellijk, maar dan worden partners moe van elkaar.
  4. M - luchtspiegelingen. In een dergelijke relatie ontspannen en rusten partners.
  5. nn - de relatie is precies het tegenovergestelde. Zeer onstabiele relaties, geschillen en wederzijdse beschuldigingen ontstaan ​​in hen.
  6. w - spiegelrelaties. In een dergelijke relatie voert een partner altijd acties uit onder invloed van de woorden van de andere partner.
  7. K - conflictrelaties. Deze relatie begint altijd rustig, maar leidt dan noodzakelijkerwijs tot conflicten en breuken.
  8. T - identieke relaties. Partners in een dergelijke relatie hebben uitstekend wederzijds begrip, maar kunnen elkaar niet helpen.
  9. rho - familierelaties - relaties zoals verre familieleden, formele beleefdheid en niets anders.
  10. Se - Superego-relatie. Partners respecteren elkaar. In een dergelijke relatie lijkt de partner het interessante belang te zijn.
  11. d - zakelijke relatie. Er is geen vriendschap, maar ook interesse in een partner, alleen een werkrelatie.
  12. CT - relaties van quasi-identiteiten. Dit is een relatie waarin partners elkaar helemaal niet begrijpen.
  13. Relatie herziening. In hen P (de auditor) houdt voortdurend toezicht op en signaleert tekortkomingen r (Podreviznogo).
  14. Relatie sociale orde. P (zender) kijkt neer op de zwakkere en ongelijk aan hem n (Ontvanger).

Het type intertype relaties laten voorspellen toe comfort niveau mogelijke relaties tussen vertegenwoordigers van twee verschillende typen.

Socionomische beroepen

Dit soort beroepen omvat beroepen waarbij een medewerker rechtstreeks met andere mensen omgaat, bijvoorbeeld voor hen: arts, leraar, trainer, kapper, enzovoort.

Zo is socionics in staat aanzienlijk vereenvoudigen het menselijk leven, om hem te helpen bij het kiezen van een beroep en om goede relaties op te bouwen met mensen van passende sociale aard.

Is het mogelijk om te typen op externe tekens? Lees meer hierover in de video:

Bekijk de video: INFP and ENTP Relationships: Joys and Struggles (Mei 2024).