In de onderstaande reeks artikelen wordt beschreven hoe mensen kunnen worden geïnspireerd en gemotiveerd en hoe ze deze vaardigheden kunnen oefenen en gebruiken in het dagelijks leven. U krijgt een aantal hulpmiddelen die u vandaag kunt toepassen. Er is een hele wetenschap over hoe mensen te motiveren om te slagen - het wordt coaching genoemd. De techniek die in dit artikel wordt beschreven, is wijd verspreid over de hele wereld. Als je begint deze kennis toe te passen met je ondergeschikten, management, met kinderen en echtgenoten, zal je leven drastisch veranderen. Je kunt mensen inspireren en motiveren.
Inleiding.
Het gesprek begint met het woord dat de hele wetenschap kenmerkt. Wetenschap, toegewijd aan motivatie en inspiratie. Deze wetenschap wordt genoemd - coaching. Als u dit woord op internet typt, krijgt u duizenden verschillende definities. Ware interpretatie van het woord en eigenlijk heel veel. Maar de beste definitie is waar wordt gezegd dat coaching het ontwaken is van puur genie in elke persoon. Ik merkte dit 5 jaar geleden, toen ik begon met coachen, dat wanneer je naar mensen kijkt als genieën, alles in je leven ook begint te veranderen. Toen ik naar mijn vrienden begon te kijken als genieën, begonnen ze te veranderen, ze begonnen in zichzelf te geloven. Ze begonnen geïnspireerd te raken en in zichzelf te geloven. Nadat ze met me hadden gesproken, begonnen ze zich hun kinderdromen te herinneren. Ze begonnen bijvoorbeeld te tekenen. Er waren andere gevallen. Als je bijvoorbeeld naar hen kijkt als genieën, beginnen mensen hun eigen bedrijf te starten, beginnen ze beter te verkopen, beginnen ze meer succes te hebben in relaties.
coaching - dit is in de eerste plaats de wetenschap van hoe we naar mensen kijken. Als je iemand wilt inspireren, moet je begrijpen dat inspiratie en motivatie twee totaal verschillende verschijnselen zijn. Zie mensen als genieën als je hen wilt inspireren. Misschien helpt deze gedachte je de volgende parabel te realiseren over wat voor soort ogen je nodig hebt om naar een persoon te kijken als je hem wilt inspireren om te slagen, te winnen en te bereiken, en hem degene te maken die naar zijn droom gaat en anderen leidt.
Motivatie en inspiratie - de hoofdrichtingen van coaching.
Elke persoon is uniek en als je zijn genialiteit in elke persoon ziet, begint het innerlijke genie binnenin te ontwaken. Je kunt een bron van inspiratie en motivatie zijn voor andere mensen. Je zult effectiever en nuttiger zijn als je je herinnert dat elke persoon in deze wereld kwam en een genie werd geboren. Fuller zegt dat alleen het aantal verwondingen in de jeugd een genie onderscheidt van een gewoon persoon. En als we ons kunnen herstellen van onze verwondingen, zich van hen ontdoen, als we diep in onszelf kunnen kijken - verbazingwekkende, prachtige, ongewone, getalenteerde mensen, en onze gaven laten groeien, dan zal op enig moment ons innerlijke genie beginnen naar buiten te komen. En we kunnen beginnen onze gaven en talenten te delen.
Maar vaak hebben de meeste mensen hierbij hulp nodig. Want dankzij onze ouders, opvoeders, grootouders, dankzij onze levenservaring, broers en zussen, leraren op school, hoogleraren aan het instituut, zijn velen van ons vergeten dat ze briljant en geweldig zijn. Wat je kunt zien aan mensen die iets geweldigs doen, is dat ze weten dat ze briljant zijn. Maar we kwamen allemaal in dezelfde omstandigheden naar deze wereld, voor ons allen hadden allemaal dezelfde vooruitzichten, maar alleen onze levenservaring is anders. Als we ons kunnen ontdoen van de oude ervaring, accepteren, bedanken voor wat het was, zich ontdoen van de boeien die ons verhinderen het leven van onze dromen te creëren, dan kunnen we alles bereiken.
Als je andere mensen wilt helpen, dan maakt het niet uit wat je doet. U bent de president van een land of de eigenaar van een bedrijf of uw eigen bedrijf, of u bent een verkoop- of personeelsdirecteur, of een hoofd van de logistieke afdeling, of een persoon die eenvoudig gewoon werk verricht en niet ondergeschikt is aan wie dan ook, maar communiceert met gasten en klanten van het bedrijf, of je bent gewoon een ouder - je kunt een bron van inspiratie en motivatie voor mensen worden.
Verwar motivatie en inspiratie niet.. Veel mensen verwarren deze woorden, en velen denken dat dit hetzelfde is.
motivatie - dit is wat van buitenaf wordt toegepast, het is een kunstmatig hulpmiddel.
Motivatie lijkt erg op een kapotte schakelaar. Wanneer we de donkere kamer in gaan, voelen we voor de schakelaar met onze handen, we drukken - en het licht gaat aan, maar als we de hand verwijderen - gaat het uit. De schakelaar is verbroken. En om het licht weer te laten verschijnen, moeten we er aan blijven denken, bewust een hand opsteken, ingedrukt houden. En dan zal het licht branden. Motivatie werkt ook precies zo veel als we het bewust aanzetten. Maar de vraag is - is het sterker, ons bewuste of ons onbewuste? Op een gegeven moment wint het onbewuste, en dan stopt de motivatie met werken.
Dit artikel zal door veel medewerkers van netwerkbedrijven worden gelezen. Ze weten als geen ander dat er in hun kantoren altijd veel aankondigingen zijn over wedstrijden, wedstrijden en promoties. Er is altijd hetzelfde schema, waarin staat dat als je een bepaald aantal verkopen doet, of een bepaald aantal mensen meeneemt, je een bonus ontvangt van het bedrijf - een geschenk of een reis. Velen zijn echt betrokken bij de concurrentie en gaan feitelijk efficiënter werken en brengen hogere resultaten dan gewoonlijk. Velen winnen geld, auto's, reizen. Maar de vraag rijst - zal deze persoon, wanneer hij terugkeert van een gewonnen reis, op dezelfde manier werken als tijdens deelname aan een wedstrijd? - Nee! Nu heeft hij een nieuwe prijs nodig. We hebben een nieuwe competitie nodig, we hebben een nieuwe promotie nodig. Je hebt iets nieuws nodig, van buitenaf gepresenteerd, waardoor een persoon gedwongen wordt om te werken. En hier komt de kwestie van inspiratie.
inspiratie - dit is wat van binnenuit komt.
Inspiratie is een onuitputtelijke bron van energie. Inspiratie is wat onze ziel laat zingen. Hierdoor spring je midden in de nacht, schakel je de computer in en begin je met het maken of opnemen van een vel papier, een penseel en beginnen met schilderen. Inspiratie is iets dat ervoor zorgt dat je midden in de nacht kunt staan en kunt borduren. Inspiratie is wat van binnenuit komt. We hebben zowel motivatie als inspiratie nodig voor succes in het leven, omdat motivatie alleen niet voldoende is. Er zijn routineprojecten wanneer één inspiratie niet genoeg is.
Het schrijven van een boek is bijvoorbeeld een groot project met een lengte van enkele maanden, ten minste of zelfs meerdere jaren. Als we alleen op inspiratie vertrouwen, zal dit niet genoeg zijn, omdat de omvang van dit project zo groot is dat het ons beangstigt, afstoot en ons klein maakt. In dit geval zal de motivatie ons helpen: duidelijke deadlines, mensen voor wie we verantwoordelijk zijn, kan een contract zijn dat is gesloten met de uitgever en zelfs de hoeveelheid geld die aan ons is betaald als vooruitbetaling. Dan kunnen we inspiratie combineren met motivatie en bergen verzetten.
Het is erg belangrijk om het verschil te begrijpen tussen inspiratie en motivatie, om te begrijpen dat je op één motivatie niet ver zult gaan. Er zijn veel gevallen bij netwerkbedrijven waar mensen na een paar jaar reizen en andere prijzen niet meer konden werken. Al niets motiveerde hen, geen nieuw land was indrukwekkend, geen geldprijs was interessant voor hen sindsdien ze hebben al zoveel verdiend als ze wilden, ze hebben de hele wereld al rondgereisd. Dan beginnen de presidenten van de bedrijven zich af te vragen hoe ze deze mensen kunnen motiveren om te blijven werken. Het antwoord is heel simpel - je moet mensen inspireren. We moeten mensen helpen het antwoord op de vragen te vinden: "Waarom? Waarom doe ik dit? Waarom doe ik dit? Hoe helpt mijn werk mijn diensten aan andere mensen?" Omdat het de antwoorden zijn op deze vragen in de context van andere mensen, en niet iemands geliefde die zijn ego drijft, helpt dat ons om een hogere betekenis of een hogere betekenis van onze bezigheid te vinden. En dan handelt de persoon continu. In het bedrijfsleven moet u motivatie, overeenstemming, verantwoordelijkheid gebruiken. Maar zaken zullen het meest succesvol zijn als er inspiratie en begrip is voor de voordelen die uw werk met zich meebrengt.
