Wat is een prestigieuze baan? Dit is werk, waardoor we de mogelijkheid hebben om enige status te hebben in de ogen van andere mensen, dat wil zeggen om de manier waarop anderen naar ons kijken, zonder enige verandering helemaal te veranderen. Dit bevordert zulke kwaliteiten in ons als trots en ijdelheid, wat op zich niet goed is voor ons en voor degenen om ons heen. Degene die zo'n 'prestigieuze' plaats inneemt, wordt altijd omringd door kwaadwillende mensen die vol van kwaadwilligheid en jaloezie jegens hem zijn, omdat zij hem ook op zijn plaats merken. Iedereen wacht op hem om een fout te maken, zodat hij hem kan 'aansluiten' en zijn plaats kan innemen.
Dit wordt verergerd als de kwalificaties van de persoon niet overeenkomen met hun positie. In oorlog is alles duidelijk: er zijn de onze, er zijn vijanden. Maar rond de mens prestigieus werk er zijn veel vijanden die niet kunnen worden berekend omdat ze zijn vermomd als collega's, dat wil zeggen onder "hun". Mensen bevinden zich permanent in twee staten: ze proberen of iets te bereiken of zijn bang om te verliezen wat ze al hebben bereikt. Vechtend voor hun plaats in de zon verliezen mensen al hun menselijke kwaliteiten.
Om de een of andere reden denken veel mensen dat jij het was die hun plaats innam, hoewel er veel plekken zijn waar de zon fel schijnt. Maar mensen die verblind zijn door afgunst willen je in alle omstandigheden uit je stoel duwen en meenemen, in de overtuiging dat alleen zij er recht op hebben. Een dichter schreef dat het streven naar macht om zich veilig te voelen is als het beklimmen van een vuurspuwende vulkaan om te ontsnappen aan een onweersbui. In plaats van een klein probleem, komen er veel grote.
Ieder persoon beschouwt zichzelf als uniek en onvervangbaar in zijn plaats.
Maar in feite worden we overal achtervolgd door concurrentie, concurrenten ademen in onze hoofden, en we zullen onaangenaam verrast zijn als we zien hoe gemakkelijk we kunnen worden vervangen door anderen. Hoe meer een persoon zichzelf uit competitie beschouwt, des te meer concurrenten hij in werkelijkheid omsingeld is. Bedrijven vechten onderling ook voor de consument. Hoewel we, met dezelfde middelen gericht op onze eigen ontwikkeling en verbetering van de geleverde diensten, iedereen een beter resultaat zou behalen en alleen zou winnen. Wat zou de consument ten goede komen die verliest als bedrijven gewoon met elkaar vechten, zonder te proberen iets in zichzelf te verbeteren.
Prestigieus werk brengt niet alleen het respect van anderen met zich mee, maar ook geld.
En je moet ergens veel geld uitgeven. Meestal blijven ze hetzelfde prestige behouden. Dit is de gebruikelijke persoonlijkheidspsychologie. Een persoon wordt een gijzelaar van zijn status, hij geeft geld uit, zodat iedereen kan zien dat hij rijk is. Terwijl echt rijke mensen meestal hun rijkdom niet adverteren.
In feite weten veel rijke mensen het geheim van het vergroten van hun rijkdom. Ze doneren een deel van hun geld aan een goed doel. Op het eerste gezicht is dit geen winstgevende investering. Maar de wetten van de natuur handelen op zo'n manier dat hoe meer iemand geeft, hoe meer hij terugkeert. Hoe meer hij voor zichzelf spaart, hoe sneller hij alles via zijn vingers krijgt. Miser betaalt twee keer. Veel is niet altijd goed. Een persoon kan niet veel voedsel, veel dingen, vele jaren van zijn leven "verteren" ... Het gevaar bestaat dat hij simpelweg "verdrinkt" in dit alles. Een persoon wordt gedwongen zijn eigendom te beschermen, wat verondersteld wordt hem te beschermen.
Maar weinig mensen kunnen pauzeren en zich afvragen: wat doe ik en waarvoor? Weinigen zijn in staat weerstand te bieden aan de clichés van prestige, macht en rijkdom die van buitenaf worden opgelegd, waarvoor mensen bereid zijn om veel over te steken, en zelfs door zichzelf. Je moet jezelf de belangrijkste vraag stellen: wat heeft het voor zin om de hele wereld te vinden en jezelf te verliezen.
